Crearea de medii mai sănătoase la locul de muncă - Ai idei?

Înapoi când lucram ca reporter într-o clădire de birouri din centrul Indianapolis, ar fi existat multe zile când am venit înainte ca soarele să se ridice și să plece după ce sa așezat. Mersul pe jos în afara a fost o prioritate foarte scăzută și singurul exercițiu pe care l-aș putea obține ar fi câțiva pași până la camera de odihnă pentru o cafea.

Acum, când lucrez de acasă, același tip de muncă ocupată mă ține în casă în mod constant în timp ce scriu, editez și vorbesc cu oamenii online și prin telefon.

Aceasta, chiar aici, reprezintă punctul de plecare al unei provocări continue de inovare care vizează crearea de comunități de muncă mai sănătoase în întreaga lume. Această provocare prezentată pe platforma OpenIDEO (un instrument de inovare al companiei IDEO) este un proces multifazic care permite oamenilor să colaboreze pe idei și soluții.

Prezentarea OpenIDEO conturează provocarea și stabilește scenariul. Iată un fragment despre ce este vorba:

În timp ce ceea ce facem pentru muncă, unde lucrăm și cu cine lucrăm, poate avea un efect de durată asupra sănătății și sănătății noastre generale, acestea sunt doar câteva piese importante ale puzzle-ului general. În ce mod viața noastră de lucru influențează și viața personală și de acasă?

În timp ce focalizarea noastră provocată începe la locul de muncă, suntem dornici să explorăm efectul pozitiv care poate fi experimentat atunci când angajații fericiți, sănătoși și sprijiniți se întorc în propriile familii și comunități. Cum putem valorifica locul și conceptul de muncă pentru a îmbunătăți sănătatea și bunăstarea tuturor - începând cu individul și mutându-se în exterior prietenilor și familiei, colegilor lor și dincolo de ele?Cum putem crea locuri de muncă și forțe de muncă care să acționeze ca centre de sănătate pentru întreaga comunitate?

Cu ajutorul dvs., suntem interesați de crearea de soluții care să permită oamenilor să facă alegeri mai sănătoase la locul de muncă și în viață. De la creșterea gradului de conștientizare, de schimbare a comportamentului inspirat sau de la folosirea relațiilor colegilor și a comunității noastre pentru a cataliza impactul mai larg asupra sănătății și sănătății, suntem dornici să explorăm împreună soluțiile.

Aceasta este ceea ce spune purtătorul de cuvânt al IDF, Lorenzo Piemonte, despre implicarea organizației:

"Federația Internațională a Diabetului sprijină provocarea OpenIDEO ca parte a angajamentului nostru de a realiza un răspuns coordonat și multisectorial la epidemia de diabet. pentru a promova mediile și soluțiile care încurajează un comportament sănătos - o activitate fizică sporită și o nutriție mai bună - în toate aspectele vieții moderne, locul de muncă fiind unul foarte important, este una dintre prioritățile noastre și sperăm că OpenIDEO provocarea va avea un impact pozitiv asupra prevenirii creșterii în continuare a diabetului de tip 2. Suntem încurajați de contribuțiile făcute până acum. "

Și aici venim.

Un total de 337 de inspirați

"au fost trimise deja ca parte a provocării, identificând problemele și soluțiile posibile pentru crearea acestor locuri de muncă mai sănătoase. Apoi, 241 de concepte au fost prezentate ca modalități de abordare a acestor probleme. Și pentru fiecare idee prezentată începând cu 21 decembrie, OpenIDEO sa angajat să facă o donație de $ 10 către IDF, până la suma totală de 10 000 $.

Este timpul ca comunitatea e-pacient să evalueze toate aceste idei și să decidă care ar trebui să fie pe lista scurtă pentru eventualii câștigători. Această fază de "aplauze" de foc rapid începe astăzi (10 ianuarie) și trece prin 15 ianuarie, permițându-ne tuturor să evaluăm și să comentăm conceptele noastre preferate pe care le considerăm că au cel mai mare potențial. După un proces de rafinare și evaluare finală, conceptele câștigătoare vor fi anunțate pe 7 februarie.

În timp ce o căutare arată că doar două concepte menționează îngrijirea diabetului zaharat specific, multe idei s-au lovit de o gamă largă de teme de exerciții fizice și sănătoase, foarte aplicabile persoanelor cu diabet zaharat. Acestea rulează gama: mese de mers pe jos pentru masa de prânz, birouri de banda de alergare cu plăci de vânt, la o placă de cretă la locul de muncă, provocând angajaților să mănânce mai sănătos în fiecare zi.

O idee îi îndeamnă pe copiii din școală să "joace profesorul" în prezentarea informațiilor despre ce alimente mai sănătoase să mănânce și cum să-și educe familiile și prietenii. O altă idee, mai puțin D-specifică, este crearea unei hărți donatoare de măduvă osoasă înregistrată. Aceasta a fost inspirată de o hartă din S.U.A. care arată sănătatea, veniturile și diviziunile socio-economice.

O scanare rapidă a altor concepte prezentate include aceste (nu că le susținem în mod special, ci doar ne-au prins ochii):

Permisiunea de a face o pauză: Un sistem care ar încuraja și recompensa oamenii pentru pauza de prânz totală, mai degrabă decât să se grăbească

să se întoarcă la muncă.

Întâlnire de antrenament: Un program care să permită oamenilor să colaboreze în timp ce lucrează de fapt, încurajându-i să-și exercite în timp ce se întâlnesc pentru afaceri în zonele de întâlnire echipate cu exerciții fizice.

Asigurarea mai ușoară și accesul la gimnastică: Frealiștii sau angajații contractuali se bucură adesea de foarte puține dintre asigurarea de asigurare și accesul la sală de gimnastică disponibil celor care lucrează pentru firmele mai mari. Deci, poate Bupa poate oferi un program participativ pentru ca acești oameni să participe la sala de sport / cursuri pentru a-și îmbunătăți sănătatea și, astfel, să beneficieze de rate de asigurare mai bune?

#FaceteIsBestMedicina: Știm cu toții această frază, deci de ce să nu creați un hashtag #LaughterIsTheBestMedicine - sau #LitBM - în cazul în care oamenii pot încărca și partaja fotografii de la sine râs? Oamenii puteau urma linkurile pentru o doză zilnică de fericire pentru a-și ridica spiritele.

App Dashboard Wellness: O aplicație care vă permite să urmăriți și să raportați starea de sănătate printr-o gamă holistică și personalizabilă de măsuri de wellness diferite.

Toate acestea sunt idei interesante și nu putem aștepta să vedem ce se alege pentru lista finală a câștigătorilor. Acum hai să implicăm comunitatea diabetului, mai ales că IDF conduce calea!

Declinare de responsabilitate

: Conținutul creat de echipa Mine Diabetes. Pentru mai multe detalii, faceți clic aici.

Declinare de responsabilitate

Acest conținut este creat pentru Diabetes Mine, un blog de sănătate a consumatorilor axat pe comunitatea de diabet. Conținutul nu este revizuit din punct de vedere medical și nu respectă instrucțiunile editoriale ale Healthline. Pentru mai multe informații despre parteneriatul Healthline cu Diabetes Mine, faceți clic aici.