Walgreens "Politica de zero toleranta" pe teritoriile diabetului in Curtea

, sigur, dar asta ia tortul absolut! (sau jetoane, așa cum au fost) Săptămâna trecută, Comisia pentru Ocuparea Forței de Muncă din SUA a fost forțată să depună un proces federal împotriva Walgreens pentru aruncarea unui angajat pe termen lung cu diabet pe stradă în 2008, după ce a mâncat un sac de 1 dolar . 39 de jetoane pentru a compensa scăderea nivelului de glucoză. Ea a plătit ulterior, dar nu a vrut să-și abandoneze casa de marcat în acel moment când loviturile au lovit.

șomeri în ultimii trei ani , după 18 ani de loialitate la un magazin local Walgreens. A avut o înregistrare perfectă, fără nici un fel de incident, iar managerul magazinului și managerul asistent știau că are diabet, potrivit avocatului EEOC care îl reprezintă, Cindy O'Hara, pe care l-am intervievat prin telefon împreună cu fostul angajat Josefina însăși ieri. și

pentru a ajuta milioane de oameni cu diabetul lor!

Aceștia lucrează îndeaproape cu Centrul de diabet zaharat Joslin și publică o revistă numită Diabet & You ! Se pare că e doar un vehicul pentru distribuirea de cupoane, ahi? Helloooo! Este cineva în conducere chiar gândindu-se acolo? ! Pentru a cita un expert citat în San Francisco Chronicle : "Se întreabă dacă un angajat pe termen lung și cu experiență merită mai puțin decât o pungă de jetoane la Walgreens." În limba engleză, Josefina mi-a spus : "

Este groaznic când îmi pierd locul de muncă … chiar acum, mă simt inutil, știi … Fiica mea lucrează acum și soțul meu mă sprijină - plătesc pentru medicamente, mâncare și tot. Așteptați până veți auzi detaliile cazului ei. Rareori m-am simtit atat de trist si de furios in acelasi timp. Aceasta este povestea potrivit avocatului O'Hara, care traduce pentru Josefina, care ia insulina de doua ori pe zi. Ea sa aflat în spatele casei de cash în septembrie 2008, când a simțit prezența hipoglicemiei:

-> " Ea a început să se simtă transpirată și scuturată, de obicei avea bomboane în buzunar, dar ea a intrat și nu a existat una, deci ea a crezut, "nu, nu!" > " " Ei au o politică că nu ai voie să te suni în timpul turei tale și nu a vrut să o lase să se înregistreze, așa că a prins chips-urile și le-a mâncat, intenționând să plătească mai târziu.

"Directorul asistent a văzut acest lucru, a venit peste el și a luat punga de jetoane și a dus-o înapoi la biroul managerului. Josefina a fost trimisă la unitatea de prevenire a pierderilor, unde a preluat jetoanele și le-a plătit. Ea a fost întrebată dacă a mâncat jetoanele fără să plătească și ea a spus da. Ea a fost rugată să scrie o declarație despre motivul, și aceasta este ceea ce ea a scris:

Geezus, femeia încerca să prevină o situație de urgență. Sunt sigur că Walgreens nu ar vrea ca ea să iasă la registru. Mă bucur că Josefina și-a găsit drumul spre EEOC, prin intermediul unor organizații comunitare mexico-americane din Oakland, pentru a obține ajutor. Ne face să ne întrebăm câți alți grefieri diabetici sau muncitori de vânzări sau de birouri ar putea să-și piardă locul de muncă și demnitatea lor în legătură cu un astfel de incident, cum ar fi acest lucru, fără recurs? ? ** UPDATE 9/14/11, ora 15:00 PST **

Pe bună dreptate, ar fi trebuit să remarcăm că Walgreens, ca și alte companii, are o politică împotriva comunicării oricăror detalii cu privire la cauzele în curs.

Totuși, după publicarea acestui post, managerul Walgreens Media Relations Robert Elfinger ne-a trimis următoarea declarație:

"

În timp ce suntem reticenți în a discuta litigii în așteptare, se pare că angajatul nu a pretins la data incidentul că condiția ei era motivul pentru care consuma jetoane înainte de a le plăti.

"

Cu alte cuvinte, compania contrazice în mod direct tot ce ne-a spus EEOC și reclamantul. Nici o surpriză acolo!

De asemenea, motivul pentru care acest caz nu a apărut mai devreme (i-am adresat aceeași întrebare) se pare că Josefina a petrecut o grămadă de timp pentru a găsi o organizație de ajutor în limba spaniolă, apoi a fost legată doar de EEOC mult mai târziu, și când au început să lucreze la caz, aveau încă nevoie de aproximativ un an pentru a face totul depus, spun ei."Aceste lucruri merg încet încet", mi-a spus O'Hara.

Declinare de responsabilitate

: Conținutul creat de echipa Mine Diabetes. Pentru mai multe detalii, faceți clic aici.

Declinare de responsabilitate

Acest conținut este creat pentru Diabetes Mine, un blog de sănătate a consumatorilor axat pe comunitatea de diabet. Conținutul nu este revizuit din punct de vedere medical și nu respectă instrucțiunile editoriale ale Healthline. Pentru mai multe informații despre parteneriatul Healthline cu Diabetes Mine, faceți clic aici.