Căutați să duceți o viață mai puternică și mai sănătoasă? Înscrieți-vă la Wellness Wire buletinul informativ pentru tot felul de înțelepciune nutrițională, fitness și wellness.

Căutați să duceți o viață mai puternică și mai sănătoasă? Înscrieți-vă la Wellness Wire buletinul informativ pentru tot felul de înțelepciune nutrițională, fitness și wellness.
Căutați să duceți o viață mai puternică și mai sănătoasă? Înscrieți-vă la Wellness Wire buletinul informativ pentru tot felul de înțelepciune nutrițională, fitness și wellness.

День Открытых Дверей в Wellness SPA "Формула"

День Открытых Дверей в Wellness SPA "Формула"
Anonim

din nou, cu încă o poveste profundă și provocatoare despre ce înseamnă să trăiești cu diabet. Aceasta se referă la discriminarea la locul de muncă: "Diabetul se confruntă cu o legatură cu legile la locul de muncă." Pe lângă poveștile deranjante ale persoanelor cu diabet care și-au pierdut locurile de muncă de la firmele ipotecare la UPS la o fabrică de fasole din Texas, într-adevăr mi-a lovit a fost această afirmație:

" Diabetul se poate să se trezească pe un fascicul de echilibru, nevoind să dovedească că este suficient de slab pentru a se încadra în lege, dar nu atât de afectat încât nu-și poate face treaba ". nu mă gândiți la mine sau la cineva cu diabet zaharat ca invalid și mi-ar fi de dor să recurg la legi cu dizabilități sau beneficii speciale doar pentru a reuși alături de colegii fără diabet la locul de muncă. Dar, din această poveste, văd că uneori persoanele cu deficiențe de vedere nu au de ales.

Ce se întâmplă cu acești angajatori? Cum își dau seama de "riscul substanțial" pentru afacerea lor, și / sau la viața și limbajul asupra chestiilor de genul asta?

Da, un procent foarte mic din noi riscă să sufere o hipoglicemie gravă. Dar acest lucru este: 1) periculos pentru nimeni, dar cu PWD înșiși în cele mai multe locuri de muncă (cred că ipotecare companie), și 2) extrem de rare în populația sweeping a persoanelor cu diabet zaharat. De ce atât de mulți oameni suferă din ignoranță pură?

"Dar companiile spun ca se lupta si cu confuzie cu privire la faptul daca diabetul zaharat este o incapacitate legala si cu ingrijorare cu privire la daca este prea scump, periculos si perturbator pentru a se adaposti bolii",

NY Times > rapoarte.

Hmm, sună cu siguranță ca un caz de "cuvânt", ca și în cazul: "Dacă pot scăpa de ignoranța

, pot scăpa de o mulțime de discriminare", spune Shereen Arent , directorul de advocacy juridice pentru American Diabetes Association. Totuși, în general, trebuie să fiu de acord cu Kelly Close că cea mai sumbră parte a acestei povestiri este citatul de la Fran Carpentier, redactor principal la revista

Parade și de un diabetic de tip 1. Ea afirmă: "Știind cum e să trăiești cu boala oră de oră, zi de zi, mă întreb dacă aș avea propria mea companie dacă aș angaja pe cineva cu diabet zaharat … Sunt sincer sincer și mă ucide să spun acest lucru. " Încerc să afirm că Kelly afirmă că" cu citate asemănătoare, sper că niciodată nu voi aplica pentru altă muncă ". Trei urale pentru zilele de aur de consultanță independentă!

Declinare de responsabilitate : Conținutul creat de echipa Mine Diabetes. Pentru mai multe detalii, faceți clic aici. Disclaimer

Acest conținut este creat pentru Diabetes Mine, un blog dedicat sănătății consumatorilor, axat pe comunitatea diabetică. Conținutul nu este revizuit din punct de vedere medical și nu respectă instrucțiunile editoriale ale Healthline. Pentru mai multe informații despre parteneriatul Healthline cu Diabetes Mine, faceți clic aici.