Primul plan de sanatate pentru diabet zaharat de la UnitedHealthcare

și, de asemenea, la prețuri accesibile a fost mult timp pe lista noastră de dorințe. Deci, ați putea spune că persoanele cu handicap din această țară primesc un cadou târziu de Crăciun aici cu anunțul făcut de UnitedHealthcare despre primul plan de sănătate conceput special pentru diabetici și pre-diabetici - cu stimulente încorporate care ne vor economisi bani.

În conformitate cu acest plan, nu vor exista costuri pentru examene de sănătate, medicamente eliberate pe bază de prescripție medicală sau vizite la birou legate de îngrijirea diabetului, pentru o economie estimată de până la 500 de dolari pe an. Dar, în schimb, pentru a rămâne înscriși în program, membrii "trebuie să respecte orientările bazate pe dovezi privind diabetul și dovezile de îngrijire preventivă" furnizate de ADA. Membrii vor fi obligați să utilizeze un site de urmărire care colectează informații despre serviciile utilizate și dispune de un sistem de memento automatizat pentru a le solicita să obțină în mod regulat verificările și testele de laborator.

Ar putea să-ți spunem și în noul videoclip promoțional:

Deci cine este eligibil? Nu toată lumea, încă. Planul va fi oferit angajaților de către majoritatea companiilor mari care aleg să se înscrie. Deci, dacă în prezent nu aveți un loc de muncă, nu mergeți. Sau dacă faceți acest lucru, dar angajatorul dvs. nu este contractat în prezent cu UnitedHealthcare, nu vă țineți respirația (deși puteți începe să faceți lobby imediat).

Totuși, cred că aceasta este o idee FOARTE COOL. Este primul pas în direcția "personalizării" asistenței medicale prin adaptarea planurilor la condiții specifice și oferirea de stimulente financiare pentru o bună îngrijire de sine, după cum afirmă videoclipurile.

Ați prins acea parte despre modul în care noi diabetici tind să costă angajatorii o medie de 13 ori mai mult pentru acoperirea de sănătate decât "angajații sănătoși", până la 22 000 de dolari pe an? Ce idee bună este să ajuți compensarea acestor costuri, sperând, prin urmare, să compensăm reticența angajatorilor de a angaja pe cineva cu diabet zaharat în primul rând?

Poate că mi-e lipsă ceva, dar sunt destul de încântat de asta. Se pare că UnitedHC ar putea să conducă spre un nou model profitabil pentru acoperirea condițiilor cronice.

Declinare de responsabilitate

: Conținutul creat de echipa Mine Diabetes. Pentru mai multe detalii, faceți clic aici. Declinare de responsabilitate

Acest conținut este creat pentru Diabetes Mine, un blog de sănătate a consumatorilor axat pe comunitatea de diabet. Conținutul nu este revizuit din punct de vedere medical și nu respectă instrucțiunile editoriale ale Healthline. Pentru mai multe informații despre parteneriatul Healthline cu Diabetes Mine, faceți clic aici.