Hei, antrenor! Deci, ce dacă sunt bolnavă?

Hei, antrenor! Deci, ce dacă sunt bolnavă?
Hei, antrenor! Deci, ce dacă sunt bolnavă?

Чемпионат России по бодибилдингу - 2019 / wellness награждение и абсолютка

Чемпионат России по бодибилдингу - 2019 / wellness награждение и абсолютка

Cuprins:

Anonim

Cum rămâne cu diabetul și cu slujba ta? Pe cine spuneți la locul de muncă? Cand? Și ce le spuneți exact? Și după aceea, ești oarecum mărcată ca mărfuri deteriorate? Toate întrebările dure … ca să nu mai vorbim de oboseală, frustrare și vină care adesea însoțesc aceste probleme. Nu poți folosi un antrenor personal aici? !

Nu este atît de îndepărtată cum sună.

Patru ani în urmă, Rosalind Joffe de Newton, MA, a lansat un serviciu de coaching de boală cronică numit CIcoach. com. Ea sa luptat cu scleroza multiplă (MS) ea însăși de zeci de ani și este prea familiarizată cu provocările pe care le prezintă boala în lumea corporațiilor. Am scris o poveste detaliată despre ea și despre munca ei în cel mai nou newsletter al diaTribe

. Citește!

Pe scurt, Joffe oferă consultații individuale și de grup privind trăirea cu o boală cronică și problemele de muncă specifice pe care le prezintă. Pana in prezent, a ajutat peste 60 de persoane diagnosticate cu o serie de boli - cancer, MS, lupus, boala Crohn si, bineinteles, diabetul zaharat.

Din profil, niște nuggeturi de interes:

  • "În realitate, oricine cu boli cronice se ocupă în esență de aceleași lucruri … Dar atâta timp cât nu vorbim despre asta cu șefii sau cu alții, nimic nu se va face despre problemele pe care oamenii le întâmpină cu boli cronice până când este prea târziu, iar persoana se află pe dizabilități ", spune Joffe.
  • " Unele greșeli frecvente apar atunci când oamenii încearcă să ignore boala lor în totalitate sau pur și simplu să încerce să "acuze prin ea" și să se comporte ca și cum sănătatea lor nu ar conta. "Potrivit lui Joffe, foarte puțini oameni care se luptă la locul de muncă din cauza afecțiunilor chronice se angajează în departamentul Resurse Umane (HR), HR pur și simplu nu are încredere, deoarece oamenii presupun că membrii săi vor avea întotdeauna interesele companiei și pot să nu păstreze informațiile confidențiale. "
  • ! --3 ->
Joffe a elaborat, de fapt, linii directoare concrete despre cum să discute boala dvs. la locul de muncă și să solicitați orice caz special de care aveți nevoie.

În aceste rânduri, ea are o nouă carte care iese, numită

Continuă să lucrezi, prietena ta! : Femeile, locul de muncă și bolile cronice.

Ține-ți ochii descuiați pentru asta și obține niște sfaturi utile despre prosperitatea la locul de muncă, la blogul ei co-autor, www. keepworkinggirlfriend. com (nu doar pentru doamne). Mulțumesc, antrenor!

Declinare de responsabilitate

: Conținutul creat de echipa Mine Diabetes. Pentru mai multe detalii, faceți clic aici.

Disclaimer

Acest conținut este creat pentru Diabetes Mine, un blog de sănătate a consumatorilor, axat pe comunitatea diabetică. Conținutul nu este revizuit din punct de vedere medical și nu respectă instrucțiunile editoriale ale Healthline. Pentru mai multe informații despre parteneriatul Healthline cu Diabetes Mine, faceți clic aici.